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Apostemos por desarrollar técnica moral

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Si, como apuntábamos en una entrada anterior, vemos alrededor nuestro ejemplos de procesos colectivos que generan resultados que a nadie satisfacen, ¿qué podemos hacer al respecto? Pienso que la respuesta pasa por prepararse para…

¿Cómo se crean colectivamente resultados que a nadie complacen?

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En su muy recomendable "Nueva ilustración radical" (Anagrama 2017) la filósofa Marina Garcés), escribe que: "El hecho decisivo de nuestro tiempo es que, en conjunto, sabemos mucho y que, a la vez, podemos muy poco. Somos ilustrados y analfabetos…

El consenso no es siempre lo deseable

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Cuentan que hace un tiempo, cuando la ciencia estaba menos avanzada, un conjunto de notables se reunía para decidir medidas que pudieran atajar una epidemia de cólera en su población. Se daban dos posturas confrontadas. Quienes sostenían…

Prestar atención a las raíces debajo de la nieve

Lo que sigue es la traducción libre de una historia/metáfora sobre liderazgo tomada del curso edX "u.lab: Leading From the Emerging Future" (*) Mi ciudad estaba cubierta de nieve y hielo en un día gélido. Me pareció que las cañerias…

¿Cómo se transformarán las Universidades?

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Un artículo en La Contra de La Vanguardia ("Muchas universidades van a cerrar, porque no hacen falta”) nos anima a una reflexión sobre procesos de cambio, organizaciones y cultura. Según el entrevistado: "Cientos de universidades no existirán…

Un ejemplo de propósito educativo

En anteriores entradas hemos mencionado el poder de un buen propósito como guía para el funcionamiento de una organización, y más todavía para el buen fin de una organización que busca transformarse. A principio de este curso, en que…